各省辖市人力资源和社会保障局，各省直管试点县（市）人力资源和社会保障局，省直有关单位，各博士后科研流动站、工作站，博士后研发基地单位：

为建立完善博士后工作管理制度，加 强 博士后站和研发基地建设，进一 步推动 博士后工作健康发展，依照《博士后科研流动站和工作站评估办法》（人社部发〔2008〕15号）和《河南省博士后研发基地管理办法》（豫人社博管[2011]5号），我省将于今年10-11月份组织开展博士后科研流动站、工作站 和 博士后研发基地工作考评。现将有关事项通知如下：

一、考评范围

全省 博士后科研流动站、工作站，特别是未参加2009、2010年 全国 博士后工作评估的设站单位，博士后研发基地单位（以下简称参评单位）。

二、考评内容

（一）流动站：主要考评博士后研究人员进出站情况、科研成果（包括发表学术论文、申报专利、获得成果奖项等）、出站留豫工作情况、与工作站合作情况等。

（二）工作站：主要考评博士后研究人员招收、工作制度、优惠政策、出站留豫工作、科研成果转化及经济效益情况等。

（三）研发基地：主要考评建立管理工作制度、招收引进博士人才、项目对接、合作成效情况等。

三、考评组织

省人力资源和社会保障厅负责考评工作的组织、指导、协调和监督，并负责考评咨询、实地考评、汇总计分、综合评定等项工作。

省辖市人力资源和社会保障局负责本地参评单位自查自评、沟通协调、考评审核、材料报送等工作；省直博士后科研工作站、研发基地单位及 高校 博士后科研流动站主管部门（以下简称各有 关 博士后工作管理部门）负责本单位的考评工作。参评单位须有专人负责考评工作的具体事宜。

四、工作安排

考评工作分三个阶段进行：

（一）自查自评。 2011 年10月20日前 ，开展自查自评工作。各参评单位分别填写《河南省2011年博士后科研流动站（工作站、研发基地）考评表》，并撰写博士后工作考评报告，在规定的时间内完成自查自评工作。

（二）实地考评。省博士后工作管理部门将于 2011年 10月 10日起 对各参评单位进行实地考评。采取考评与培训相结合的方式，总结成绩，找出差距，制定工作计划；解释政策，现场答疑，解决工作中的实际问题，协助提 高 博士后站和研发基地单位的管理服务水平。

（三）汇总评定。 2011 年10月20日 至 11月 10日 ，各省辖市人力资源社会保障局、 高校 博士后工作管理部门对《考评表》进行审核，在表中“博士后工作主管部门审核意见”栏签署考评意见，

于 2011年 11月 10日前 ，将《考评表》及考评报告报省博管办（并报电子版）。

省博管办对全省考评情况进行数据汇总、等级划分、综合评定后，于 11月 20日前 做出考评结果，经省人力资源社会保障厅审定后，下发文件，并上网公布。

四、考评结果处理

本次考评划分为优秀、良好、合格、不合格4个等级，由省人力资源和社会保障厅以文件形式通报考评结果，并在网上公布。

对于领导重视、工作积极，招收博士后人数多、开展科研项目多（或研发基地与创新团队合作项目多）、获得成果多的博士后站和研发基地，给予表扬和奖励。

对考评不合格的博士后站提出警告并限期整改，对于不重视博士后工作，不重视科研、没有发展潜力的单位，向上级部门申报撤销其设站资格。鉴于研发基地建立时间较短，不划分考评等级。对于单位兼并、企业倒闭、没有发展前景的单位，撤销其研发基地资格。

六、其他事项及要求

（一）省直管试点县（市）和开发区工作站仍按属地管理原则参加省辖市的集中考评。

（二）参评单位在河南省人力资源和社会保障厅网站“河南博士后”网页下载中心下载《考评表》。在考评过程中加强安全保密工作，确保填报数据及清单无涉密内容。各有关部门和单位按考评进度认真完成各项工作，并按时报送材料。

（三）工作要求。各有关博士后工作管理部门要加强对考评工作的领导，精心组织，周密安排，做好沟通和联络，确保考评工作顺利开展。各参评单位要以考评为契机，认真做好工作总结，数据准确，内容翔实，在省、市博士后工作管理部门的指导、协助下，圆满完成考评工作。

联系地址：省人力资源和社会保障厅博管办（郑州市金水东路22号 省政府综合办公楼C区605室）

联系电话：0371-69690115（传真）   邮编：450046

电子邮箱：hnbsh2006@126.com

附件：1、河南省2011年博士后科研流动站考评表

2、河南省2011年博士后科研工作站考评表

3、河南省2011年博士后研发基地考评表

            二○一一年九月二十九日

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