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焦作市社会保险基金监督举报方式
 
 
】  来源:焦作市人力资源和社会保障局机关   时间:2019-04-09 16:03:46  浏览 人次

    

 

 焦作市社会保险基金监督举报方式

 

 

为进一步维护社会保险基金的安全,保障参保人的合法权益,根据《社会保险法》《河南省社会保险基金举报奖励办法》等有关规定,为畅通社会保险基金(包括养老、失业和工伤保险基金,下同)监督举报渠道,我局设立社会保险基金监督举报电话号码、电子邮箱、通讯地址等。任何组织或个人发现涉及社会保险基金收支、管理、运营方面的违法违纪问题、骗取社会保险待遇或社会保险基金支出行为的,可以通过以下方式向我局进行举报。对于举报人有关信息,我们将严格按照有关规定进行保密,切实维护举报人的合法权益。

举报电话:03912118918  03912118819

电子邮箱:jzjjjdk@163.com

邮政编码:454000

基金监督工作机构:焦作市人社局社会保险基金监督科

地    址:焦作市丰收路人社大厦

 

 

 

打击社会保险欺诈冒领行为 管好用好百姓的养命钱

 

社会保险欺诈冒领行为有哪些? 

 

1、虚构劳动关系或提供虚假证明材料骗取社会保险待遇;

2、虚构、伪造、非法更改证明材料,违规办理社会保险关系转移接续骗取社会保险待遇;

3、参保人员违反政策规定,有意隐瞒事实,重复领取社会保险待遇;

4、伪造、变造、非法更改个人身份证明及档案材料,骗取社会保险待遇;

5、伪造或者冒用他人社会保障卡(证),骗取社会保险待遇;

6、丧失社会保险待遇享受条件,有意隐瞒实情,继续冒领或享受社会保险待遇;

7、将工伤保险范围以外的医疗费用纳入工伤保险基金支付,骗取工伤保险基金;

8、虚构事实真相、伪造证明材料,骗取工伤认定结论和劳动能力鉴定结论,违规享受工伤保险待遇;

9、非法更改工伤认定、劳动能力鉴定结论骗取工伤保险待遇;

10、工亡职工供养亲属死亡或丧失享受资格,有意隐瞒实情,继续冒领供养亲属抚恤待遇。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

社会保险基金欺诈冒领、贪污挪用适用哪些法律条款?

 

 

1、《社会保险法》第八十八条  以欺诈、伪造材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款; 

2、【中华人民共和国刑法释义】:

第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

第三百八十三条 【对犯贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:

(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。 

(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。

以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金的,属于《刑法》第二百六十六条 “诈骗公私财物”的行为,贪污社会保险基金的属于《刑法》第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”。 

 

关于欢迎社会公众

对我局贯彻执行《社会保险工作人员纪律规定》

进行监督的通告

       

为促进社会保险工作人员廉洁从政,预防和遏制职务犯罪,防范社保基金风险,确保社会保险基金安全完整,国家人社部出台了《社会保险工作人员纪律规定》(以下简称《纪律规定》)。我局将严格贯彻执行《纪律规定》,欢迎社会公众对我局社会保险工作人员进行监督。如发现违反《纪律规定》的情况,可通过以下方式进行监督举报: 

(一)可登录焦作市人社局官方网站局长信箱(行风问题投诉)进行监督举报。

(二)可发送邮件到jzjjjdk@163.com进行监督举报。

(三)可邮寄或直接到丰收路人社大厦焦作市人力资源和社会保障局基金监督科进行监督举报。

(注:本通告所指的社会保险工作人员包括从事养老、失业和工伤保险的相关工作人员)

附件:《社会保险工作人员纪律规定》

  

               焦作市人力资源和社会保障局

                      2019年4月4日 

附件

社会保险工作人员纪律规定

 

社会保险工作人员要严格遵守国家法律法规和有关政策,严格执行各项制度,不准利用职务便利为自己或他人谋取私利。

一、严格社会保险审批事项。坚持政务公开,按规定的原则、标准和程序办事。

(一)不准违规审批参加基本养老保险职工提前退休;

(二)不准违规决定定点医疗机构、定点零售药店、协议工伤康复机构和协议工伤辅助器具配置机构等资格审查事宜;

(三)不准违规核定社会保险费缴费基数、费率,擅自减免应缴纳的社会保险费或者核销欠缴的社会保险费。

二、严格社会保险标准制定。坚持科学决策、民主决策和集体决策。

(四)不准违反保密规定泄露社会保险事项评审评定专家名单,干预专家评审意见;

(五)不准违规决定基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录,基本医疗保险、工伤保险诊疗项目范围,工伤保险辅助器具目录等制定调整事宜; 

(六)不准违规决定定点医疗机构、定点零售药店、协议工伤康复机构和协议工伤辅助器具配置机构的医疗(康复、辅助器具)费用结算标准。

三、严格社会保险基金管理。坚持专户管理,专款专用。 

(七)不准私自或与他人串通,隐匿、转移、侵占、挪用、拆借、套取社会保险基金;

(八)不准违规扩大失业保险基金、工伤保险基金等使用范围;

(九)不准违规干预或插手社会保险补贴资金等专项资金的分配使用。

四、严格社会保险经办管理。坚持落实内控制度,推进逐级授权、逐级审查和分段分岗专人负责制。

(十)不准弄虚作假,违规为超龄、虚假身份等不符合条件人员参加相应的社会保险,办理社会保险登记;

(十一)不准隐匿、滞压社会保险费或将社会保险费存入社会保险基金专户之外的资金账户;

(十二)不准擅自扩大社会保险待遇发放范围,增减社会保险基金支付项目,变更社会保险待遇支付标准,违反审批程序,在手续和资料不全的情况下支付社会保险基金;

(十三)不准虚列、虚报、虚增支付项目,或通过伪造证明材料等欺诈手段骗取或协助他人骗取社会保险基金支出。

五、严格社会保险信息管理。坚持分权制衡原则,科学设置信息系统用户权限,严格执行政府采购流程。

(十四)不准伪造、篡改、擅自销毁参保人社会保险缴费记录、享受社会保险待遇记录、个人权益记录等社会保险数据资料;

(十五)不准违规外泄各类业务信息和重要数据;

(十六)不准在社会保险信息管理政府采购过程中围标串标、明招暗定、以次充好、回避招标或利用其他手段谋取私利。

六、严格社会保险监督管理。坚持依规监督,依法处理。

(十七)不准接收行政相对人的礼品、礼金、有价证券,参加可能影响公正执行公务的宴请及其他活动安排;

(十八)不准违规干预或插手监督检查项目和程序; 

(十九)不准隐瞒社会保险违法违规重要情况或案件线索,影响检查实施和问题处理;

(二十)不准擅自改变社会保险基金监督检查结论,违规作出行政处理决定。

 

 

 

 


 
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