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博爱县人社局召开集中整治形式主义、官僚主义暨深化转变作风抓落实、优化环境促发展活动动员会
 
 
】  来源:焦作市人力资源和社会保障局机关   时间:2019-05-23 18:13:07  浏览 人次

    

博爱县人社局召开集中整治形式主义、官僚主义暨深化转变作风抓落实、优化环境促发展活动动员会

5月22日下午,博爱县人社局召开集中整治形式主义、官僚主义暨深化转变作风抓落实、优化环境促发展活动动员会,人社局全体班子成员、局机关各科室,各经办机构工作人员、各乡镇(街道)人社所全体人员参会,人社局党组成员、副局长闫卫平同志主持会议。

会议首先由局党组成员、副局长李恒武同志宣读县活动办表彰决定,博爱县人社局被县转优活动办表彰为2018年度转优活动先进单位。随后,李恒武同志带领全体人员学习了《县人社局集中整治形式主义、官僚主义暨深化转变作风抓落实、优化环境促发展活动实施方案》(博人社〔2019〕16号)。

主任科员吴高喜同志通报了市纪委《关于对三件形式主义官僚主义典型问题的通报》,并带领全体职工共同学习了“问政山东”报道的山东省人社系统的问题案例,通过以案促改,提升服务质量。

最后,局党组书记、局长王素利同志作重要讲话。

一是全文传达县委陈泓书记在县活动动员会上的讲话。在提到我局被表彰为先进单位的同时,王局长指出,成绩只能代表过去,不能代表将来。我们要以更加谦虚谨慎的工作态度,做好今年转变作风抓落实、优化环境促发展活动的各项工作。

二是认清现状,以转优活动为抓手,进一步提升人社服务质量。王局长指出,就目前而言,我们人社部门虽然取得了一些成绩,但是也应该清醒认识到自身存在的问题和不足。随后,王局长从执行力、权力观等四个方面,指出了我们当前存在的七个问题。

对于人社系统下一步的工作,王局长讲到,要以此次转优活动为契机,抓好四个方面:一是抓学习。全体人社干部职工要进一步加强政治理论、业务知识学习,提高自身素质;二是抓监督。针对形式主义、官僚主义、作风建设等,要不断完善监督体制,加强监督检查力度;三是抓典型。“好坏”典型都要抓,好的典型要加强宣传报道,在全局树立起好榜样。坏的典型要采取更加严厉的手段,严肃问责。四是抓落实。要以稳就业、强社保、聚人才、保稳定、抓扶贫为重点,抓好县委县政府安排的各项中心工作,为我县“一轴两城五区”建设贡献出一份力量。

(博爱县人社局  张耀朋)


 
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